2009年的五月, 毫无意外我也上了轮休的名单，被赋闲在家整整一个月。这一个月是参加工作以来最空的一个月, 每天睡到自然醒, 晚上也不用加班到深夜. 在这一个月的时间里，我仔细考虑了自己的
2009年的五月, 毫无意外我也上了轮休的名单，被赋闲在家整整一个月。这一个月是参加工作以来最空的一个月, 每天睡到自然醒, 晚上也不用加班到深夜. 在这一个月的时间里，我仔细考虑了自己的出路. 08年陆续独立免费途径开发出几个客户之后, 公司也把付费平台上的询价分了一些给我，也做成了好几个客户. 虽然同样是下单的客户,成就感始终没有自己开发出来的高. 此时此刻我也认识到3A公司已非久留之地.有了这些客户的成功开发经验，我想自己做一做试试,。很大的原因也是考虑到当时无牵无挂，一人吃饱全家不饿,。 给自己定了半年的拼搏期, 如果半年内开发失败就另觅公司继续上班。跟女友交流过后，她也很赞成我这个想法. 于是深思熟虑下定决心之后，六月底我递交了辞呈，从正式毕业签劳动合同开始，在3A公司做了2年整。从此走上了自主创业之路。
之后的一段时间里，3A公司的老员工陆陆续续离职了，到09年底, 大部分的业务员都辞职了。辞职的这部分人大部分仍然走上了外贸之路，也有的去了各种产品的工厂. 业绩都做得不错不知李总后来是否后悔过实行轮休这个决定.
回忆能够让我们清醒，更能够让我们在评价他人的时候，深刻剖析自己，提升自我。在3A公司工作的两年多的时间里，虽然非常辛苦，但却是我成长最快的两年。在这两年里，从一个刚跨出校门的小菜鸟锻炼成了一个初步合格的外贸从业者. 我学到了大量的外贸知识，最重要的是锻炼了自己处理各种突发情况的能力，应付各式各样客户的技巧和经验, 同时几个成功的免费开发经验，也让我深刻的认识到外贸不仅仅是参加展会。技多不压身，世界上唯一别人偷不走的东西，就是知识和技能.
又一个失眠埋伏的夜晚，我细细的的总结了在3A公司这两年工作的的得与失。李总的艰苦奋斗精神和良好的个人修养让我由衷钦佩。不像现在的某些暴富型土老板，有钱就任性，有钱就失却了节操。李总在销售额超过两亿的情况下，依然每天坚持做到第一个到公司、最后一个MSN下线！完美诠释了天道酬勤. 另一方面也没有沾染任何暴发户的不良习惯,如果说抽烟喝酒不算的话。但是他在经营上过于保守，没有把公司做大做强的动力。按照当时3A公司的发展势头在06年、07年最如日中天的时候完全可以投资生产实体，采取工贸一体化经营模式，一方面可以分散经营风险，扩大国内外市场份额，另一方面也可以巩固业内的领先优势.令人遗憾的是他选择的是广置房产，四处买楼.虽然这几年房产大幅增值，租金收入也相当不菲，但是错过了行业发展的黄金时期，殊不知机不可失失不再来！当年几个销售额相比还落后的实体工厂，靠着这几年的工贸一体持续发展. 有的已经走上了上市的道路.
另一方面来说，过于保守的经营方式，让员工们感到没有发展前途和上升的空间，职业发展遇到了天花板。这或许也是老员工辞职潮出现的一个原因之一。同时，李总对员工非常严格，有时候近乎苛刻，在员工们的内心深处，似乎他只有工作，缺乏对员工的关怀，至今清晰的记得，一位同事午休超时几分钟，被李总路过看到之后, 一巴掌拍醒了他。虽然午休过时违反公司规定，但是如果能采取更温情一些的做法， 会收到更好的效果. 事后这位同事告诉我就是挨了这一巴掌后, 促使他也做出辞职的决定. 21世纪最贵的是人才, 人才永远是第一生产力. 积极性很高的员工和消极怠工的员工，在经营活动中产生的效果往往有天壤之别.
离开公司的几年里，再也没有见过李总。从学校毕业到步入社会的那几年 ，第一个老板会对你的职业生涯影响非常深刻.李总是我正式工作经历中的第一个老板，对我的影响力至今仍然存在。每逢我想偷懒的时候，他勤奋工作的身影在我眼前不时的出现，让我重新抖擞精神，继续投入到工作中去.不敢有一丝一毫的懈怠。
师傅领进门，修行靠个人. 无论如何还是非常感谢李总把我带入外贸这个行业！衷心祝愿您一切安好！
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！搬着一个小小的纸箱从公司大门走出的那一刻，我朝着眼前的5A级写字楼做了一个深呼吸，暗暗的给自己打气：奋斗吧！属于自己的舞台现在启幕了，能否在这个舞台上长袖善舞，就要看自己的造化了了！ 三分天注定，七分靠打拼. 此时不搏更待何时？
